薪火相传铸师魂，青蓝携手谱新篇——高一年级师徒结对启动仪式

  为促进新教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范作用，加强教师间的相互学习，优化教学质量，2021年3月31日，滁州市新锐私立学校高一年级实施“青蓝工程”，开展师徒结对活动，学校领导及高一年级全体教师参加了此次活动。

  欧阳主任就师徒结对的意义发表讲话，他鼓励年轻教师要潜心钻研、大胆创新，找到属于自己的成才之路。同时欧阳主任也和大家分享了自己的工作经验，并宣读教学工作指导师徒结对名单和班主任工作指导师徒结对名单。

  黄校长和高校长为师傅颁发聘书，本年级共有17对师徒结对的老师，并在两位领导的见证之下签订了师徒结对协议。

  数学组秦荣豪老师作为青年教师代表发言，他表态：诚心、虚心、细心、精心是我们拜师学习的态度，勤学、勤听、勤问、勤思是我们拜师学习的方法，成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目标，不辜负师傅对我们的厚爱与教诲，不辜负学校领导对我们的关爱与期望。

  优秀导师代表孙海燕老师,她谈到徒结对不仅仅是传授和给予，更是一种相互的促进和欣赏，并代表全体导师表态，他们愿为青年教师的快速成长贡献出自己的力量，愿为每一个青年教师的成长和进步引领前行的方向。

  给师傅们献上“敬师茶，师徒互赠帖子，场面十分温馨

  活动的最后，蒋校长谈及自己对“青蓝结对”这种师徒带教的理解：师徒关系应是双向的，这种关系不仅仅存在于教学上、工作中，更应该像良师益友，相伴于我们的整个人生道路之上。

  蒋校长对结对的教师们给予了深情的寄托，他表示“从今天起，在导师的心目中，徒弟的进步成了自己的一种追求和幸福；在徒弟眼中，导师做人、做事的高度与水平成为了自身追求的目标。

滁州市新锐私立学校近20年的办学历程中，沉淀了一批又一批具备多年中、高考经验的教师们，他们师德高尚、业务精良、教学经验丰富，他们不仅仅是学生们的良师，也为初入教师行业的新人树立了一个榜样。